Министерство предпринимательства и туризма информирует, что Государственное автономное учреждение Владимирской области «Бизнес- инкубатор» начинает прием заявок на участие в ежегодной федеральной образовательной программе «Мама-предприниматель».

Программа реализуется на территории Владимирской области по поручению Губернатора Министерством предпринимательства и туризма Владимирской области и ГАУ «Бизнес-инкубатор» и направлена на поддержку женского предпринимательства.

К участию приглашаются женщины, имеющие несовершеннолетних детей или находящиеся в декретном отпуске, с бизнес-идеей или действующим бизнесом (ИП или юридические лица, зарегистрированные не более трех лет назад).

Цель программы — помочь участницам освоить базовые знания о ведении бизнеса, получить возможность для привлечения стартового капитала и найти профессиональную поддержку.

В рамках бесплатного пятидневного обучения участниц ждут тренинги, консультации экспертов и действующих предпринимателей. Итоговая защита проектов позволяет в сжатые сроки превратить идею в конкретный план и найти единомышленников.

Прием заявок до 17 августа 2026 г. включительно. Отборочный этап 18 августа 2026 г. Обучение проходит в период с 24.08.2026 по 28.08.2026 г.

Главный приз для победительницы регионального этапа — грант в размере 150 000 рублей на развитие бизнеса. Победительницы федерального этапа получают гранты до 1 000 000 рублей.

Регистрация на программу обязательна по ссылке: https://мамапредприниматель.рф

3 июня в администрации Меленковского муниципального округа состоялось очередное заседание рабочей группы межведомственной комиссии Владимирской области по противодействию нелегальной занятости в Меленковском муниципальном округе

Заседание рабочей группы прошло под председательством первого заместителя главы администрации Меленковского муниципального округа Рогулиной Эллы Валентиновны.
На заседании присутствовали начальник отдела взаимодействия с работодателями Филиала ГКУ ВО «ЦЗН ВО»- «Меленковский» Секирова Ольга Борисовна, заместитель главы администрации Меленковского муниципального округа по социальной политике Суслова Светлана Александровна, начальник отдела по защите прав потребителей администрации Меленковского муниципального округа Кузьмина Ольга Николаевна, приглашенные субъекты малого и среднего предпринимательства. Государственный налоговый инспектор УФНС по Владимирской области Мочалов Глеб Эдуардович по видеоконференцсвязи.
Первый заместитель главы администрации Меленковского муниципального округа Рогулина Элла Валентиновна обратился к присутствующим с приветственным словом.
Первый заместитель главы администрации Меленковского муниципального округа Рогулина Элла Валентиновна довела до участников рабочей группы информацию о приглашенных на заседание предприятиях, оказавшихся в списках организаций, имеющих «0» баллов по показателю «Уровень оплаты труда» ЭКГ-рейтинга в 2024 году на основе данных информационного ресурса об ответственном ведении бизнеса, на основании применения национального стандарта ГОСТ Р 71198-2023 «Индекс деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности (ЭКГ-рейтинг)», если коэффициент средней заработной платы в расчете на одного сотрудника меньше средней заработной платы по субъекту Российской Федерации более чем на 50 %, а так же информацию о приглашенных на заседание предприятиях, оказавшихся в списках организаций, имеющих признаки неформальной занятости. Предложила заслушать руководителей и представителей предприятий.
В рамках заседания рабочей группы рассматривались вопросы, касающиеся причин выплат на предприятиях Меленковского муниципального округа заработной платы ниже 50% от средней заработной платы по субъекту Российской Федерации.
Приглашенные на заседание рабочей группы предприниматели дали подробное объяснение участникам рабочей группы о количестве сотрудников и причинах выплаты заработной платы ниже 50% от средней заработной платы по субъекту Российской Федерации.
 

Уважаемые руководители предприятий и организаций!

Министерство труда и занятости населения Владимирской области сообщает, что 4 июня 2026 года в ВОПОО «Милосердие и
порядок» (Добросельская ул., 2Г, г. Владимир) пройдет областная научно-практическая конференция по охране труда на тему: «Создаем безопасное будущее: СИЗ, обучение, контроль и надзор».

Конференция организована Министерством совместно с Ассоциацией СИЗ в рамках мероприятий деловой программы выставки-форума БИОТ 2026 и будет сопровождаться собственной мини-выставкой СИЗ и услуг в области охраны труда.

Зарегистрироваться, подробно ознакомиться с мероприятиями и спикерами Конференции можно по ссылке: biot-asiz.com/vladimir2026

Участие бесплатное.

Администрация Меленковского муниципального округа приглашает руководителей предприятий и производств, а также руководителей и специалистов охраны труда принять участие в Конференции.

В целях повышения осведомлённости населения о рисках неформальной занятости и профилактики нелегальных трудовых отношений на территории Меленковского муниципального округа продолжается целенаправленная информационно‑разъяснительная работа с работодателями и гражданами.  Неформальная занятость — это работа без заключения трудового договора, официального оформления и уплаты налогов и страховых взносов.  Такие схемы приводят к серьёзным последствиям как для работников, так и для работодателей, а также для региональной экономики и социальной сферы в целом. 
Для работников неформальная занятость означает отсутствие социальных гарантий: оплачиваемого отпуска, больничного, пособий по беременности и родам, пособия по безработице, социальной и медицинской защиты.  При несчастном случае на производстве или травме работодатель может уйти от ответственности, а работник лишается страхового возмещения и правовой поддержки.  Кроме того, отсутствие официального трудоустройства и стабильного дохода ограничивает доступ к кредитам, ипотеке и другим финансовым услугам, а период «серой» работы не засчитывается в трудовой стаж, что снижает будущую пенсию. 
Для работодателей использование неформальной занятости приводит к высоким рискам административной и налоговой ответственности: штрафы, взыскания «сэкономленных» сумм страховых взносов и налогов, а в отдельных случаях — уголовная ответственность за неуплату налога.  Такие нарушения могут повлечь ограничения в ведении бизнеса, проблемы с привлечением инвесторов и финансированием, а также негативный имидж предприятия. 
Для государства и общества нелегальная занятость снижает поступления в бюджеты, ограничивает финансирование социальных программ, здравоохранения и инфраструктуры, а также создаёт неравные условия для добросовестных работодателей, которые соблюдают трудовое законодательство.  Это снижает общую социальную и экономическую стабильность в муниципальном образовании. 
Администрация Меленковского муниципального округа призывает граждан внимательно относиться к предложениям работать без трудового договора, требовать официального оформления и уплаты «белой» заработной платы.  Работодателям напоминаем, что легализация трудовых отношений — основа устойчивого и социально ответственного бизнеса, а нарушения прав работников и налогового законодательства могут повлечь серьёзные санкции. 
В рамках работы по противодействию нелегальной занятости на территории района проводятся информационные кампании, публикуются материалы о последствиях неформальной занятости и разъясняются механизмы обращения граждан в трудовую инспекцию, органы ФНС и службы по труду и занятости.  Мы считаем, что осознанность работников и работодателей, понимание рисков «серой» зарплаты и готовность соблюдать трудовое законодательство являются ключевыми условиями формирования цивилизованного и справедливого рынка труда.

7 мая в администрации Меленковского муниципального округа состоялось очередное заседание рабочей группы межведомственной комиссии Владимирской области по противодействию нелегальной занятости в Меленковском муниципальном округе
Заседание рабочей группы прошло под председательством первого заместителя главы администрации Меленковского муниципального округа Рогулиной Эллы Валентиновны.
На заседании присутствовали начальник отдела доходов и экономического анализа Финансового управления администрации Меленковского муниципального округа Фадеева Оксана Сергеевна, начальник отдела взаимодействия с работодателями Филиала ГКУ ВО «ЦЗН ВО»- «Меленковский» Секирова, начальник юридического отдела администрации Меленковского муниципального округа Макарова Светлана Юрьевна, начальник отдела по защите прав потребителей администрации Меленковского муниципального округа Кузьмина Ольга Николаевна, приглашенные субъекты малого и среднего предпринимательства. Государственный налоговый инспектор УФНС по Владимирской области Мочалов Глеб Эдуардович по видеоконференцсвязи.
Первый заместитель главы администрации Меленковского муниципального округа Рогулина Элла Валентиновна обратился к присутствующим с приветственным словом.
Первый заместитель главы администрации Меленковского муниципального округа Рогулина Элла Валентиновна довела до участников рабочей группы информацию о приглашенных на заседание предприятиях, оказавшихся в списках организаций, имеющих «0» баллов по показателю «Уровень оплаты труда» ЭКГ-рейтинга в 2024 году на основе данных информационного ресурса об ответственном ведении бизнеса, на основании применения национального стандарта ГОСТ Р 71198-2023 «Индекс деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности (ЭКГ-рейтинг)», если коэффициент средней заработной платы в расчете на одного сотрудника меньше средней заработной платы по субъекту Российской Федерации более чем на 50 %, а так же информацию о приглашенных на заседание предприятиях, оказавшихся в списках организаций, имеющих признаки неформальной занятости. Предложила заслушать руководителей и представителей предприятий.
В рамках заседания рабочей группы рассматривались вопросы, касающиеся причин выплат на предприятиях Меленковского муниципального округа заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Приглашенные на заседание рабочей группы предприниматели дали подробное объяснение участникам рабочей группы о количестве сотрудников и причинах выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
 

ПРИГЛАШАЕМ ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ) К УЧАСТИЮ

В РЕГИОНАЛЬНОМ ЭТАПЕ КОНКУРСА В 2026 ГОДУ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ ЗА 2025 ГОД.

В целях выявления российских организаций, осуществляющих активную внутрикорпоративную политику по работе с персоналом, по улучшению условий и охраны труда, по развитию социального партнерства, по формированию здорового образа жизни, изучения и распространения их опыта в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 04.03.2009 № 265-р ежегодно проводится всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» (далее – Конкурс).

Конкурс проходит в два этапа: на региональном и федеральном уровнях. Участие в региональном и федеральном этапах конкурса осуществляется на бесплатной основе.

Участниками Конкурса могут быть российские юридические лица (в том числе с участием иностранного капитала) независимо от формы собственности, организационно-правовой формы и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы.

Уполномоченным органом, ответственным за организацию и проведение регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», определено Министерство труда и занятости населения Владимирской области.

Направление заявок на участие в Конкурсе осуществляется в программно-информационном комплексе Минтруда России «Мониторинг проведения всероссийского конкурса Российская организация высокой социальной эффективности, адрес с сети Интернет: http://ot.rosmintrud.ru, без предоставления материалов Конкурса на бумажном носителе.

Инструментарий по проведению Конкурса, методические рекомендации, номинации Конкурса, контактные телефоны размещены на официальном портале в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» Министерства труда и занятости населения Владимирской области – http://mtzn.avo.ru/ (в разделе «Деятельность» - «Трудовые отношения» - «Социальное партнерство» - «Российская организация высокой социальной эффективности - 2026»).

Приём заявок на участие организаций в региональном этапе конкурса будет осуществляться до 30 апреля 2026 года.

Контактные телефоны Министерства труда и занятости населения Владимирской области для получения консультации: (4922) 77-91-54, доб. 176.
Обращаем внимание, что порядок проведения Конкурса не требует мероприятий с личным присутствием представителей организаций.